Moduł Pracownicy – część 1 i 2 2021-12-07

POL-on

Data szkolenia:

7 grudnia

* W przypadku terminu gwarantowanego szkolenie jest realizowane bez względu na liczbę uczestników. W pozostałych przypadkach szkolenia organizowane są dla grup min. 10 osób.

Cel:

Zapoznanie uczestników z obsługą modułu Pracownicy oraz zakresem gromadzonych w nim danych, ze szczególnym uwzględnieniem nowych pól, wprowadzonych przez ustawę 2.0. 

Adresaci:

Użytkownicy systemu POL-on z uczelni i innych instytucji naukowych, którzy w swojej codziennej pracy zajmują się: rejestracją pracowników instytucji, a także wprowadzaniem, aktualizowaniem i archiwizowaniem danych pracowników w module Pracownicy. Osoby te muszą posiadać w POL-onie rolę INST_PR lub INST_NAUK_PR. Szkoleniem mogą być zainteresowane również osoby, które mają dostęp do danych pracowników instytucji na zasadzie podglądu, a więc posiadają role: INST_PR_PODGLAD, INST_NAUK_PR_PODGLAD, INST_DANE_RESTRYKCYJNE 

Czas trwania:

  • 2 godziny zegarowe - część 1
  • 2,5 godziny zegarowe - część 2

Certyfikat:

Nie

Odpłatność:

Szkolenia dla podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki prowadzone są nieodpłatnie.

Program:

Pracownicy część 1 (Rejestracja pracownika) od godz. 9.30

  • Zakres osób rejestrowanych w Wykazie nauczycieli akademickich, innych osób prowadzących zajęcia, osób prowadzących działalność naukową oraz osób biorących udział w jej prowadzeniu
  • Zakres danych rejestrowanych w module Pracownicy w świetle ustawy 2.0
  • Role do modułu
  • Wyszukiwanie pracowników i filtrowanie wyników
  • Rejestracja pracownika
    • Dane osobowe
      • Rejestracja zmiany biznesowej
      • Korekta danych
    • Dane zatrudnienia a warunki zatrudnienia
    • Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
  • Stopnie i tytuły
  • Kompetencje i doświadczenie (Inne osoby prowadzące zajęcia)
  • Pytania uczestników

Pracownicy część 2 (Uzupełnianie informacji szczegółowych po rejestracji) od godz. 12:00

  • Przypomnienie zasad rejestracji
  • Oświadczenia składane przez pracowników
    • Oświadczenie o reprezentowanej dyscyplinie
    • Oświadczenie o zaliczeniu do liczby N
    • Oświadczenie upoważaniające (dla osiągnięcia artystycznego)
    • Wydruk zbiorczego oświadczenia upoważaniającego dla osiągnięć pracownika
  • Prowadzone zajęcia
    • Liczba godzin zajęć pracowników – zasady ogólne
    • Roczny wymiar zajęć dydaktycznych (pensum)
    • Prowadzenie zajęć w szkole doktorskiej
  • Nieobecności
  • Kary pracownicze
  • Osiągnięcia
  • Funkcje kierownicze
  • Pytania uczestników